Для кожної компанії, яка проходить повне аналітичне оцінювання, формується індивідуальний оцінковий профіль. У цьому досьє зазначаються всі оцінки за критеріями, детальні коментарі аналітиків, зауваження та рекомендації.
ФІЛОСОФІЯ UKRAINIAN CHOICE
Це не просто визнання. Це світогляд.
- Ми віримо, що бізнес може бути не лише прибутковим, а й правильним. Тим, що підтримує — а не руйнує. Об’єднує — а не конкурує будь-якою ціною. Діє зі змістом — а не лише заради показників.
- Ми віримо у силу тих, хто не чекає, поки стане легше — а змінює середовище сам. У тих, хто будує на своїх принципах, підтримує свою країну, свою мову, своїх людей. Хто впроваджує нове, не втрачаючи коріння.
- UKRAINIAN CHOICE — це про цінності, які не купити. Про вибір, який говорить більше, ніж будь-яка реклама. Про визнання, яке стає частиною нової української реальності.
ЕТАПИ УЧАСТІ
МЕТОДОЛОГІЯ ОЦІНЮВАННЯ
Ми застосовуємо збалансовану систему оцінювання, яка враховує як об’єктивні показники, так і ціннісну відповідність.
Кожна номінація має свою матрицю критеріїв, адаптовану до галузі чи масштабу. Це дозволяє зробити процес чесним і рівним для всіх.
Оцінювання компаній здійснюється не лише за досягненнями, а й за їхньою відповідністю цінностям UKRAINIAN CHOICE. Фінальний результат визначається в координатах двох осей:
- Горизонтальна: фактичні результати, масштаб, ефективність.
- Вертикальна: відповідність етичним, соціальним, культурним цінностям.
Компанії з високими досягненнями, але низькою етичною складовою — не можуть стати переможцями. Це захищає репутацію відзнаки та підкреслює її принциповість.
Деякі критерії мають встановлені порогові значення. Якщо компанія не набирає мінімальний бал (наприклад, 5/10) за критеріями “Прозорість і етика” або “Соціальна відповідальність”, вона автоматично не проходить у фінал, незалежно від інших високих результатів. Це гарантує, що визнання отримують лише ті, хто відповідає базовим принципам.
Кожен основний критерій розбивається на 2–3 підкритерії, що дозволяє деталізувати оцінку. Наприклад, критерій “Якість” може включати: стабільність результатів, відповідність стандартам, зворотний зв’язок від клієнтів. Це зменшує суб’єктивність та підвищує точність аналітики.
ПРИНЦИПИ ОЦІНЮВАННЯ
-
Прозорість
Всі етапи відкриті, а критерії — заздалегідь визначені -
Неупередженість
Немає журі “в тіні”. Жодних “особистих знайомств” чи впливу на результати. -
Репутаційність
Оцінюємо те, що компанія зробила — а не лише, як вона про це говорить. -
Фактологічність
Ми перевіряємо документи, відкриті джерела, реакцію спільнот. Доступність для малого бізнесу — масштаб не головне. Важливо, який вплив ви створюєте.
КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ
Вага окремих критеріїв може варіюватися залежно від категорії:
-
Інноваційність
-
Якість
-
Репутація
-
Соціальна відповідальність
-
Національна ідентичність
-
Відкритість до інновацій у команді
-
Вплив
-
Стійкість
-
Екологічна, соціальна та етична відповідальність (ESG)
-
Прозорість і етика
-
Інклюзивність
-
Лідерство у кризових умовах
-
Підтримка українського бізнес-середовища
-
Культурна вбудованість
-
Довіра з боку спільноти
ПРОЗОРІСТЬ, НЕУПЕРЕДЖЕНІСТЬ ТА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ
Як ми гарантуємо об’єктивність:
- кожне рішення приймається на основі зафіксованих критеріїв
- оцінювання здійснюється незалежними експертами
- у разі виникнення сумнівів проводиться додаткова верифікація
- члени журі зобов’язані дотримуватись політики конфлікту інтересів
- процес відкритий для зворотного зв’язку з боку партнерів та громадськості
Хто приймає рішення:
ПИТАННЯ ТА ВІДПОВІДІ (FAQ)
Будь-яка українська компанія: велика чи мала, нова чи з історією.
Так. Номінація можлива через форму на сайті.
До 10 робочих днів. Можлива додаткова комунікація.
Ви отримаєте результат і за запитом — стислий фідбек.
Так. UKRAINIAN CHOICE підтримує МСБ та локальні ініціативи.
Ні. Ми оцінюємо справи, а не підписників.
Так. Це можливість показати прогрес і закріпити позицію.